Formation Compétences de Base Professionnelles - CBP

Formation à temps partiel en entrées et sorties permanentes

Durée adaptée au besoin des stagiaires : de 60 à 650 heures en fonction du parcours prescrit.

Durée hebdomadaire 21H

Dates prévisionnelles

Début des formations : une nouvelle session tous les 3 mois avec possibilité d'entrée et sorites permanentes.

recrutements en cours

  • Intégration rapide en formation selon votre disponibilité

Certification :

  • CleA

  • DELF - TCF

  • SST

  • PIX

Effectifs :

  • Minimum : 10

  • Maximum : 15

  • Statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré

Financement


Formation gratuite et rémunérée par la Région Ile de France.

Dossier de rémunération monté en entrée de formation

Pré-requis

  • Niveau infra A1.1

Intégrer un parcours de formation linguistique à visée professionnelle

Vous êtes demandeur d'emploi ou salarié en insertion et vous remplissez au moins un des critères ci-après, alors la formation vous est ouverte :

  • avoir des besoins linguistiques, de niveau linguistique infra A1.1

  • être positionné en niveau infra cercle 1 (infra A1.1), et ne pas avoir accès au dispositif de l’OFII

  • être sans qualification ou de premiers niveaux de qualification

  • être en situation de handicap

  • être salarié de l’insertion par l’activité économique (IAE)

  • être élève suivi par les missions de lutte contre le décrochage scolaire

logo handicap
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  • Acquérir un niveau linguistique en français de A1 à B1

  • Acquérir et/ou développer des compétences de base en français, mathématiques et numérique dans un contexte professionnel

  • Elaborer et/ou consolider un projet professionnel

  • Préparer son accès direct à un emploi ou à) une formation professionnelle de type PEE - Pré-qualification ou professionnalisation

  • Valider ses compétences acquises par l'obtention d'une certification

    Ces objectifs de formation sont ajustés et adaptés aux demandes et situations des stagiaires grâce à des évaluations réalisées dans le cadre de 3 SAS : SAS initial, SAS intermédiaire et SAS final.
    Le SAS est un moment important et indispensable pour évaluer les compétences des stagiaires, identifier les axes de progrès et élaborer un projet professionnel et/ou les stratégies d'accès à une formation qualifiante ou un emploi pérenne

CBP pour qui ?

Objectifs de la formation

La formation est ouverte à tout public pour les les personnes en situation de handicap, merci de prendre contact avec un référent : 01 44 93 49 30

La formation est répartie en trois modules individualisés, qui peuvent être choisis en fonction des besoins de l'apprenant.

1 -Élaboration du projet professionnel : 60 à 350 heures

Le module aide à élaborer un projet professionnel cohérent avec les aptitudes et les besoins en emploi. Destiné aux personnes de niveau inférieur ou égal à A1.1 (CECRL).

Contenu de la formation

3-Passerelle métiers : 60 à 250 heures

Parcours moyen de 350 heures en centre et 4 semaines maximum de stage en entreprise. Rythme hebdomadaire : 21 heures

Vise à intégrer une formation professionnelle ou à accéder directement à l'emploi après validation des prérequis nécessaires, et nécessite la validation du projet professionnel.

Destiné aux personnes ayant besoin de prérequis pour le maintien de l'emploi, l'accès à une formation qualifiante ou à un emploi.

Activités transversales

  • Mathématiques

  • TIC

  • communication relationnelle et professionnelle

  • préparation à l'accès à l'emploi et/ou à une formation préqualifiante ou qualifiante

2-Consolidation du projet professionnel : 60 à 300 heures

Ce module est obligatoire pour tous (au moins 60 heures) que le projet professionnel du stagiaire soit validé ou non.

Il Permet de mieux comprendre le monde de l'entreprise dans le secteur professionnel choisi, de valider le projet professionnel et de faciliter l'accès à l'emploi.

Destiné aux personnes de niveau supérieur à A1.1

Débouchés de la formation

Le CBP permet d'accéder directement à l'emploi ou à une formation permettant de développement de ses compétences et connaissances et potentiellement à une certification.

Passerelle vers d'autres formation

Formations du programme régional - Préparation et Entrée dans l'emploi : PEE

Formations des programmes de formation préqualifiant
Diverses formations qualifiantes

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel et en entrée et sortie permanente.

Le module 2 étant obligatoire fait que les parcours de formation peuvent s'adapter aux stagiaires et êtres plus ou moins longs, comprenant ou non tous les modules selon l'existence ou non d'un projet professionnel validé.

La pédagogie est individualisée et différenciée.
Délivrance d'attestation de fin de formation

Prix

Formation gratuite et rémunérée pour les stagiaires (0 €).

Fonctionnement de la formation prise en charge par la Région Ile de France

Modalités d'évaluation

Chaque apprenant fait l'objet de 3 évaluations appelées SAS :
- 1 SAS en début de formation
- 1 SAS intermédiaire
- 1 SAS final (bilan)
A ces SAS s'ajoutent les évaluations systématiques des formateurs.
Les synthèses des SAS sont consignées en ligne dans la carte régionale de compétences (CCR) accessibles aux apprenants pendant et après leur formation

Nos résultats

2024
40 stagiaires recrutés
3 abandons (7%)
Résultats seront communiqués en janvier 2025 - Action en cours de première réalisation

Pour s’informer :

01 44 93 49 30

Pour s’inscrire

contact@adfentreprises.com

Lieux et modalités de formation

Montereau—Trappes

Formats proposés :

- 100% en présentiel

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ADF ENTREPRISE FORMATION PARIS ILE DE FRANCE
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